به گزارش روابط عمومی نیروی پدافند هوایی امیر سرتیپ دوم بیوک معاون هماهنگ کننده اداره عقیدتی سیاسی نپاجا در همایش معاونان نظامی اداره عقیدتی سیاسی این نیرو، اذعان داشت: آنچه که کشورهای در حال توسعه را در جهت افزایش بهره وری و پیشرفت یاری می رساند، درایت و خلاقیت مدیران و نیز تاثیر مدیران در پرورش خلاقیت کارکنان ایده پرداز و خلاق بوده که با کمک یکدیگر در جهت رشد و بالندگی سازمان خود و در نتیجه رشد جامعه و کشور می کوشند.

 امیر سرتیپ دوم بیوک با بیان اینکه در یک سازمان موفق اولین و مهم‌ترین رکن انتخاب صحیح و به جای کارکنان کارآمد و شایسته است، گفت: ایجاد انگیزه در نیروی انسانی موجب ارتقا بهره وری و پیشرفت مجموعه بویژه در نیروهای مسلح می شود.

معاون هماهنگ کننده اداره عقیدتی سیاسی نپاجا ابراز داشت: سرمایه های انسانی مهم ترین عامل تولید در یک سازمان به شمار می روند و یقینا مهم ترین عامل شکست سازمان ها نداشتن مهارت و تخصص لازم در زمینه روابط انسانی است. 

وی خاطرنشان کرد: هدف در سازمان باید پرورش کارکنانی باشد که بتوانند با فکری خلاق با مشکلات روبه رو شوند و آنها را حل و فصل کنند چراکه یکی از رموز موفقیت در مجموعه نظامی به جریان انداختن اطلاعات حاوی علم و دانش و تجربه در بین مجموعه بویژه نیروی انساني جوان است.

امیرسرتیپ دوم بیوک تصریح کرد: یکی از بزرگترین چالش ها و دستاوردها برای فرماندهان و مدیران ایجاد انگیزه مطلوب در زیر مجموعه است، چرا که این انگیزه سبب بالا رفتن بازده کاری کارکنان و آشکار شدن بیش تر تلاش و جدیت آنان می شود.

در پایان این مراسم توسط امیر سرتیپ صباحی فرد، حجت‌الاسلام والمسلمین بهمن و امیرسرتیپ دوم بیوک از کارکنان برتر و اعضای وابسته تجلیل شد.